El próximo martes, 16 de octubre, se realizará una jornada de encuentro con la diversidad donde, desde Enseñanza-Murcia, iniciamos el curso con una perspectiva más interseccional entres los diferentes sectores del sindicato. Estáis todxs invitadxs.
PROGRAMA
17:15 Bienvenida y presentación del acto
Secretario General de la Federación de Enseñanza CCOO RM
Secretaria de Mujer e Igualdad
CCOO RM
17:30 Conferencia: “Políticas LGTBIQ en el contexto sindical y educativo”
Belén de la Rosa, Secretaria de Mujeres, Políticas de Igualdad y Políticas.
LGTBIQ+ de la
Federación de Enseñanza de CCOO.
18:30 Presentación del Foro Educafectos 2018/2019.
Responsables de la coordinación de Educafectos.
18:45 Presentación del glosario “Vocabulario para un mundo diverso”.
Raquel Gómez, Secretaría de Murjer e Igualdad.
Lugar: CC.OO. Salón de Actos
“Abogados de Atocha”, Calle Corbalán, 4, 30002
Murcia
Público destinatario: abierto
a cualquier persona interesada.
FORO EDUCAFECTOS 2018/2019
El grupo Educafectos organiza unos encuentros informales de periodicidad mensual, con el
fin de compartir, abordar y discutir los materiales sobre diversidad afectivo-sexual, de género,
igualdad, derechos y educación sexual de CC.OO. y otras entidades colaboradoras.
Estos encuentros están abiertos a todas las personas afiliadas al Sindicato, especialmente a la
Federación de Enseñanza, pero también a trabajadoras y trabajadores, padres y madres,
estudiantes,... y a todas aquellas personas interesadas en los diferentes temas que se abordarán.
Los foros se llevarán a cabo una tarde al mes durante el curso académico. Previamente se
habrán enviado diversos manuales y lecturas a las personas interesadas en asistir. La
participación es libre y gratuita, así como la recepción de los materiales.
Objetivos
- Dotar a los trabajadores y a las trabajadoras de recursos para abordar la diversidad
afectivo-sexual y de género.
- Apoyar a las trabajadoras y los trabajadores LGTBIQ del Sindicato.
- Analizar en conjunto experiencias relacionadas con la diversidad afectivo-sexual de las
personas asistentes, que necesiten orientación sobre cómo abordarlas.
- Facilitar herramientas de comunicación a trabajadores y las trabajadoras ( docentes y no docentes) en contacto con alumnas, alumnos y familias LGTBIQ.
Con anterioridad al encuentro mensual se facilitarán a las personas asistentes los materiales a
analizar en la sesión presencial (la Coordinación está abierta a propuestas y sugerencias),
durante la cual se hará una puesta común de opiniones, dudas, ideas o experiencias
relacionadas con el material leído.
Ejemplos de materiales a trabajar durante los 9 meses:
- Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad (2018). Vocabulario para un mundo
diverso. Confederación Sindical de CCOO
- Sánchez, M.; Penna, M. y Rodríguez, B. Somos como somos. Federación de Enseñanza
CC.OO.
- Sánchez, M. Familias de Colores. FELGTB.
- Gabinete de Comunicación de la FECCOO (2018). Ideas para una escuela con
perspectiva de género: haciendo de la escuela un espacio feminista. Secretaría de
Mujer, Políticas de Igualdad y Políticas de LGTBIQ de la Federación de Enseñanza de
CCOO (FECCOO).
- Vergara, E. (coord.). Guía didáctica sobre la transexualidad para jóvenes y
adolescentes. COGAM
Comienzo: octubre de 2018.
Coordinan: Alfonso López, Águeda Gómez y José Gracia.
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